پرداخت امن توسط کارت های عضو شتاب
بازگشت وجه ضمانت بازگشت وجه تا 2 روز
تضمین کیفیت و مناسب ترین قیمت
پشتیبانی 24 ساعته، 7 روز هفته

مبانی نظری يادگيری سازمانی (فصل دوم تحقیق)

قیمت اصلی 37.600 تومان بود.قیمت فعلی 27.600 تومان است.٪27 تخفیف
دانلود مبانی نظری يادگيری سازمانی (فصل دوم تحقیق)، در قالب ورد و قابل ویرایش، در 20 صفحه به همراه ارجاعات درون متن و فهرست منابع انگلیسی و  فارسی استفاده شده و ...

مبانی نظری يادگيری سازمانی (فصل دوم تحقیق)

*************************************

بخشی هایی از متن:

 

تعاريف يادگيری سازمانی:

رسيدن به يک توافق مشترک و واحد درباره تعريف يادگيری سازمانی مشکل است، زيرا اولاً يادگيری سازمانی يک مفهوم چند ديسيپلينی است و از ديسيپلين‌های مختلفی مانند جامعه شناسی، اقتصاد صنعتی، کسب و کار، مديريت و نوآوري تاثير پذيرفته است (همان منبع). ثانيا به کارگيري يادگيری سازمانی در حوزه‌های مختلف مانند پردازش اطلاعات، نوآوری محصول، تحول سازمانی، فرهنگ، پياده‌سازی استراتژی، کيفيت و مواردي از اين قبيل باعث شده است تا هر يک از محققان، يادگيری سازمانی را از زاويه ديد خود تعريف و تفسير نمايند (يانگ، 1999). ثالثا در حوزه يادگيری سازمانی درباره سطح تحليل توافق وجود ندارد (تمپلتون، همكار، 2002). و هنوز يکي از موضوع‌های مهم و بحث انگيز اختلاف نظر درباره نقش افراد در يادگيری سازمانی است (لاهتن ماركی، جاكو، 2001).

 

عوامل موثر بر يادگيری سازمانی:

اندرومايو (1994) در اثری پيرامون سازمان ياگيرنده، عوامل موثر در ايجاد و رشد سازمان يادگيرنده و يادگيری سازمانی را اين گونه بر می شمرد:

1- توانمندسازها: توانمندسازها عواملي هستند كه سازمان را در تبديل به يك سازمان يادگيرنده، ياري می كنند.

2- محيط: اگر تمامي عوامل توانمندساز، مهيا باشد اما محيط لازم براي رشد سازمان يادگيرنده وجود نداشته باشد، تمامي كوشش‌ها بي‌ثمر و يا لااقل كم اثر خواهند بود.

3- يادگيری: يادگيری سازمانی از سه منظر مورد توجه است: سطوح يادگيری، انواع يادگيری، مهارت‌های يادگيری

4- نتايج و برآيندها: به كارگيری توانمندسازها و ايجاد محيط لازم و همچنين ساز و كارها و سيستم‌های يادگيری سازمانی، بايد به نتايجی منجر شوند كه مورد انتظار همگان است (همان منبع: 81).

برخی از منابع مورد استفاده:

فاتح، اصغر؛ سبحانی، محمد صادق؛ محمدی، داریوش، 1390، مدیریت دانش رویکردی جامع. تهران: برآیند پویش

ماركواد، مايكل؛ ترجمه: ايران‌نژاد پاريزي، مهدي، 1388، مباني سازمان يادگيرنده. تهران: مديران.

بیک زاده، جعفر؛ فتحی بنائی، رقیه، 1391، بررسی عوامل سازمانی موثر بر یادگیری سازمانی منطقه 8 عملیات انتقال گاز. راهبرد ياس، شماره29، 233-216.

Tempelton, Cary F. 2002.”Development of Organizational Learning Contrust”, Journal of Management Information Systems, 175-218.

Chiva R, Alegre J, Lapiedra R . 2007. Measuring Organizational Learning Capability among the Workforce. International Journal of Manpower. 28(3/4): 224- 42

Garvin David A. 1999. “Learning in Action: A Guide to Putting the Learning Organization to Work “. Harward Business Press.

فهرست مطالب:

تاريخچه يادگيري سازماني

تعاريف يادگيري سازماني

توپولوژي رويکردهاي مطالعه در حوزه يادگيري سازماني

انواع يادگيري سازماني

سطوح يادگيري

قابليت يادگيري سازماني

ويژگي‌هاي يادگيري سازماني

عوامل موثر بر يادگيري سازماني

موانع يادگيري

موانع يادگيري سازماني

سبکهاي يادگيري

سازمان يادگيرنده

يادگيري سازماني و سازمان يادگيرنده

ابعاد يادگيري سازماني

مولفه‌هاي يادگيري مدل تمپلتون

مولفه‌هاي يادگيري مدل گاه

ابعاد يادگيري سازماني چيوا

فهرست منابع

*************************************

مبانی نظری يادگيری سازمانی (فصل دوم تحقیق)

ادامه مطلب

راهنمای خرید:
  • لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
  • همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
  • ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “مبانی نظری يادگيری سازمانی (فصل دوم تحقیق)”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

نقد و بررسی‌ها

هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.

پرسشنامه یادگیری خود جهت دهی (چنگ و همکاران، 2010)
قیمت اصلی 29.600 تومان بود.قیمت فعلی 21.600 تومان است.
پرسشنامه انسجام درونی (ارقبایی و همکاران، 1392)
قیمت اصلی 29.600 تومان بود.قیمت فعلی 21.600 تومان است.
پرسشنامه استعداد اعتیاد برای دانشجویان (زینالی، 1391)
قیمت اصلی 29.600 تومان بود.قیمت فعلی 21.600 تومان است.
پرسشنامه راهبردهای مقابله ای ورزشکاران در ورزش رقابتی (گادریو و بلوندین، 2002)
قیمت اصلی 29.600 تومان بود.قیمت فعلی 21.600 تومان است.
محصولات مرتبط
سبد خرید

هیچ محصولی در سبد خرید نیست.

ورود به سایت
0
مبانی نظری يادگيري سازماني
مبانی نظری يادگيری سازمانی (فصل دوم تحقیق)

قیمت اصلی 37.600 تومان بود.قیمت فعلی 27.600 تومان است.