پرداخت امن توسط کارت های عضو شتاب
بازگشت وجه ضمانت بازگشت وجه تا 2 روز
تضمین کیفیت و مناسب ترین قیمت
پشتیبانی 24 ساعته، 7 روز هفته

پرسشنامه استاندارد تعهد سازمانی (مایر و آلن، 1990)

قیمت اصلی 29.600 تومان بود.قیمت فعلی 21.600 تومان است.٪27 تخفیف
دانلود کامل پرسشنامه استاندارد تعهد سازمانی (مایر و آلن، 1990)، در قالب ورد و قابل ویرایش در 3 صفحه به همراه توضیحات روش نمره گذاری، تفسیر و منبع مورد استفاده شده…
معرفی کوتاه پرسشنامه استاندارد تعهد سازمانی (مایر و آلن، 1990):
پرسشنامه استاندارد تعهد سازمانی (مایر و آلن، 1990) توسط مایر و آلن در سال 1990 پس از بازبینی­ های مکرر پرسشنامه 24 عبارتی برای سنجش سه بعد تعهد سازمانی ارائه دادند که سوالات مربوط به هر بعد مجزا از دو بعد دیگر بود. ضرایب اعتبار تعهد سازمانی مایر و آلن به ترتیب برای ابعاد عاطفی، هنجاری و مستمر برابر با 85/0، 79/0 و 83/0 بدست آمده است.
مشخصات پرسشنامه (به طور خلاصه):
تعداد سوالات: 24
تعداد مولفه: 3 مولفه (عاطفی، هنجاری، مستمر)
روایی و پایایی:  دارد
روش نمره گذاری و تفسیر:  دارد
نوع فایل:  ورد و قابل ویرایش
منبع: دارد
تعداد صفحات: 3
***************************************************

تعریف مفهومی تعهد سازمانی:

تعهد سازمانی به تعلق خاطر و پیوند عاطفی گفته می شود که کارکنان نسبت به سازمانی که در آن مشغول به کار هستند، احساس می کنند. به بیان دیگر احساس مسئولیت کارکنان در قبال تحقق اهداف و چشم انداز سازمان، به تعهد سازمانی تعبیر می شود. کارکنان متعهد با سازمان خود ارتباط عاطفی دارند، با آن سازگار هستند و اهداف آن را درک می کنند. ارزش افزوده چنین کارمندانی این است که در کار خود مصمم تر هستند، بهره وری نسبتاً بالایی از خود نشان می دهند و در ارائه حمایت از سازمان و دیگر کارکنان فعال تر هستند. این شاخص را می توان میزان با آمادگی افراد به درونی کردن به ارزش های آن سازمان و همچنین میزان عمل به مسئولیت ها و وظایف کاری اندازه گیری کرد.

انواع تعهد سازمانی:

تعهد سازمانی عاطفی

اولین نوع تعهد سازمانی که به آن تعهد عاطفی گفته می شود، به میزان تمایل کارکنان برای ماندن در سازمان مربوط می شود. اگر یک کارمند از لحاظ عاطفی به سازمان خود متعهد باشد، تمایلی به خروج از سازمان ندارد، احساس می کند در سازمان نقش مفیدی به عهده دارد و از شرایط کار خود رضایت دارد. کارکنانی که به لحاظ عاطفی متعهد هستند، در سازمان احساس ارزشمندی می کنند و به عنوان سفیران سازمان خود عمل می کنند، و به همین دلیل دارایی های بزرگی برای سازمان ها به شمار می روند.

تعهد سازمانی مستمر

تعهد مستمر به میزان احساس نیاز کارکنان به ماندن در سازمان مربوط می شود. در تعهد مستمر، کارکنان تمایلی به خروج از سازمان ندارند؛ اما دلیل آن این است که به ماندن در سازمان نیاز دارند. به عبارت دیگر تعهد مستمر در نتیجه هزینه های ناشی از ترک سازمان ایجاد می شود. دلایل نیاز کارکنان به ماندن در سازمان ها متفاوت است، اما دلیل اصلی آن فقدان جایگزین های شغلی و دستمزد است

تعهد سازمانی هنجاری

تعهد هنجاری زمانی رخ می دهد که فرد احساس می کند باید در سازمان بماند، چون در قبال آن وظایفی دارد. کارکنانی که به لحاظ هنجاری متعهد هستند، احساس می کنند که باید در سازمان خود بمانند؛ اما نه به این دلیل که به ماندن در سازمان نیاز دارند. کارکنان متعهد هنجاری احساس می کنند که ترک سازمان برای آنها عواقب فاجعه باری خواهد داشت و نسبت به خروج از سازمان احساس گناه می کنند. دلایل چنین احساسی متفاوت است، اما اغلب این افراد نگران این هستند که با ترک سازمان، در دانش یا مهارت خلاء ایجاد شود و فشار کاری بر همکارانشان افزایش پیدا کند. چنین احساساتی می تواند بر عملکرد کارکنان شاغل در سازمان تأثیر منفی بگذارد.

ادامه مطلب

راهنمای خرید:
  • لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
  • همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
  • ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “پرسشنامه استاندارد تعهد سازمانی (مایر و آلن، 1990)”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

نقد و بررسی‌ها

هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.

پرسشنامه رشد اخلاقی کودکان، نوجوانان و جوانان (دکتر لطف آبادی)
قیمت اصلی 29.600 تومان بود.قیمت فعلی 21.600 تومان است.
پرسشنامه هنجارهای اجتماعی نوجوانان (خواجه رشیدان،1387)
قیمت اصلی 29.600 تومان بود.قیمت فعلی 21.600 تومان است.
پرسشنامه استاندارد خودکارآمدی انضباطی (گیبسون و دمبو، 1984)
قیمت اصلی 29.600 تومان بود.قیمت فعلی 21.600 تومان است.
پرسشنامه نیازهای صمیمیت زناشویی (باگاروزی، 2001)
قیمت اصلی 29.600 تومان بود.قیمت فعلی 21.600 تومان است.
محصولات مرتبط
سبد خرید

هیچ محصولی در سبد خرید نیست.

ورود به سایت
0
پرسشنامه استاندارد تعهد سازمانی (مایر و آلن، 1990)
پرسشنامه استاندارد تعهد سازمانی (مایر و آلن، 1990)

قیمت اصلی 29.600 تومان بود.قیمت فعلی 21.600 تومان است.