پرداخت امن توسط کارت های عضو شتاب
بازگشت وجه ضمانت بازگشت وجه تا 2 روز
تضمین کیفیت و مناسب ترین قیمت
پشتیبانی 24 ساعته، 7 روز هفته

پرسشنامه استاندارد سبک رهبری (سالزمن و اندرکولک، 1982)

قیمت اصلی 29.600 تومان بود.قیمت فعلی 21.600 تومان است.٪27 تخفیف
دانلود کامل پرسشنامه استاندارد سبک رهبری (سالزمن و اندرکولک، 1982)، در قالب ورد و قابل ویرایش در 4 صفحه به همراه توضیحات روش نمره گذاری، تفسیر و منبع مورد استفاده شده…

معرفی کوتاه پرسشنامه استاندارد سبک رهبری (سالزمن و اندرکولک، 1982):

پرسشنامه استاندارد سبک رهبری (سالزمن و اندرکولک، 1982) توسط سالزمن و اندرکولک در سال 1982 ساخته شده است. که دارای 35 سوال بوده و هدف آن خود ارزیابی در شرایط رابطه مداری و وظیفه مداری است، که توسط خود مدیران و روسا پاسخ داده می­ شود و نیمرخ مرتبط با سبک­ های رهبری در سه طیف رهبری آزادمنشانه، رهبری تلفیقی و رهبری آمرانه (خودکامه) را ترسیم می­ نماید.

مشخصات پرسشنامه (به طور خلاصه):

تعداد سوالات: 35
تعداد مولفه: 3 مولفه (رهبری آزادمنشانه، رهبری تلفیقی، رهبری آمرانه (خودکامه))
روایی و پایایی:  دارد
روش نمره گذاری و تفسیر:  دارد
نوع فایل:  ورد و قابل ویرایش
منبع: دارد
تعداد صفحات: 4

***************************************************

تعریف مفهومی سبک رهبری:

سبک رهبری مجموعه‌ای از باورها، رفتارها، رویکردها و نگرش‌هایی است که یک رهبر در سازمان تحت رهبری براساس آنها عمل می‌کند. هر رهبر، تجارب شخصی و ویژگی‌های شخصیتی خاص خود را دارد و این باعث شکل‌گیری انواع مختلف رهبری می‌شود.

رهبری چیست و یک رهبر چه ویژگی‌هایی دارد؟

رهبری توانایی الهام بخشیدن و تأثیرگذاری بر دیگران در راستای رسیدن به اهداف است.

رهبران کسانی هستند که می‌توانند در دیگران نفوذ کنند، حمایت و پیروی آنان را به دست بیاورند و بر آنها تأثیر بگذارند.

رهبری را می‌توان یک فرایند اثرگذاری اجتماعی دانست که با افزایش انگیزه یک تیم و مجموعه، تلاش اعضا برای رسیدن به یک هدف مشترک را شدت می‌بخشد.

نکته برجسته موقعیت رهبری، توانایی نفوذ و الهام‌بخشی است. رهبران می‌توانند با ویژگی‌های خاص خود حمایت دیگران را کسب کنند و با حمایت نیروی انسانی، سازمان را به اهداف خود برساند.

رهبران افرادی هستند که از چارچوب و قوانین فراتر می‌روند و دست به ابتکار عمل می‌زنند. از این رو آنها با دید گسترده خود، می‌توانند یک نقشه راه و اهداف استراتژیک برای سازمان خود مشخص نمایند.

رهبر واقعی، با ایجاد تعییرات مثبت، تعیین اهداف دقیق، برنامه‌ریزی صحیح و هدایت افراد با سبک رهبری درست باعث رشد و موفقیت سازمان می‌شود.

آنها نه تنها اعضا را هدایت می‌کنند، بلکه به آنها انگیزه حرکت در مسیری را می‌دهند که بتوانند بر محیط اطراف خود تأثیر مثبت داشته باشند.

رهبران به خوبی می‌دانند که چگونه باید با بهره‌گیری از رفتارهای صحیح و دقیق و بهبود شرایط افراد را تشویق به حرکت در مسیر درست کنند.

رهبران معمولاً از 4 ویژگی برخوردارند:
  • داشتن درک صحیح در مورد موقعیت فعلی و چشم‌انداز روشن از آینده
  • الهام‌بخش بودن و کمک به رشد اعضای تیم
  • تعامل سازنده با کارکنان
  • ریسک‌پذیری

ادامه مطلب

راهنمای خرید:
  • لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
  • همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
  • ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “پرسشنامه استاندارد سبک رهبری (سالزمن و اندرکولک، 1982)”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

نقد و بررسی‌ها

هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.

پرسشنامه اضطراب اجتماعی برای نوجوانان (لاجرسا، 1998)
قیمت اصلی 29.600 تومان بود.قیمت فعلی 21.600 تومان است.
پرسشنامه استاندارد سرمایه فرهنگی (بوردیو)
قیمت اصلی 29.600 تومان بود.قیمت فعلی 21.600 تومان است.
پرسشنامه فراشناخت کاربردی در فعالیت بدنی (ستانی و همکاران، 2012)
قیمت اصلی 29.600 تومان بود.قیمت فعلی 21.600 تومان است.
پرسشنامه سکوت سازمانی (دینه و همکاران ، 2003)
قیمت اصلی 29.600 تومان بود.قیمت فعلی 21.600 تومان است.
محصولات مرتبط
سبد خرید

هیچ محصولی در سبد خرید نیست.

ورود به سایت
0
پرسشنامه استاندارد سبک رهبری (سالزمن و اندرکولک، 1982)
پرسشنامه استاندارد سبک رهبری (سالزمن و اندرکولک، 1982)

قیمت اصلی 29.600 تومان بود.قیمت فعلی 21.600 تومان است.