پرداخت امن توسط کارت های عضو شتاب
بازگشت وجه ضمانت بازگشت وجه تا 2 روز
تضمین کیفیت و مناسب ترین قیمت
پشتیبانی 24 ساعته، 7 روز هفته

پرسشنامه استاندارد نوآوری سازمانی

قیمت اصلی 29.600 تومان بود.قیمت فعلی 21.600 تومان است.٪27 تخفیف

دانلود کامل پرسشنامه استاندارد نوآوری سازمانی، در قالب ورد و قابل ویرایش، در 2 صفحه به همراه توضیحات روش نمره گذاری، تفسیر و منبع مورد استفاده شده…

معرفی کوتاه پرسشنامه استاندارد نوآوری سازمانی:

پرسشنامه استاندارد نوآوری سازمانی دارای 17 سوال بوده و هدف آن سنجش ميزان گرایش به نوآوری سازمانی از ابعاد مختلف (نوآوری تولیدی، نوآوری فرایندی و نوآوری اداری) که ترکیبی از پرسشنامه های جیمنز-جیمنز و دیگران (2008)، پنیادز 2006)، پراجگو و سوهل (2006) ( به نقل از چوپانی، 1390) می باشد.

 

مشخصات پرسشنامه (به طور خلاصه):

تعداد سوالات: 17
تعداد مولفه: 3 مولفه (نوآوری تولیدی، نوآوری فرایندی و نوآوری اداری)
روایی و پایایی:  دارد
روش نمره گذاری و تفسیر:  دارد
نوع فایل ورد و قابل ویرایش
منبع: دارد
تعداد صفحات: 2

 

***************************************************

تعریف مفهومی نوآوری سازمانی:

نوآوری سازمانی یعنی اینکه بتوانیم یک تفکر خلاق را در سازمان خود پیاده کنیم. صحبت از نوآوری تنها محدود به عرصه‌ي تولید محصولات و ارائه‌ی خدمات نیست. نوآوری در مدیریت در حوزه‌ی بازاریابی و عملکردهای درون سازمانی نیز حائز اهمیت است. استفاده و کاربرد نوآوری در یک فضای رقابتی در سطح جهانی امکان‌پذیر است.

در جهان همواره درحال تغییر امروز، ما نیازمند نوآوری در کل فرآیندهای سازمان هستیم. این نوآوری بایستی تمامی ابعاد سازمان را در بربگیرد؛ از پشتیبانی و تولید گرفته تا عرصه‌ی مدیریتی. نتیجه‌ی نوآوری و سامان بخشی به تمام این بخش‌ها، تولید محصولی نوآورانه خواهد بود. علاوه بر اینکه در ایجاد محیطی نوآورانه تلاش می‌کنیم، بایستی بخشی را نیز به سنجش عملکردهای نوآورانه‌ی خود اختصاص دهیم.

انواع نوآوری:

۱. نوآوری فناوری:

منظور از این نوآوری ارتباط بین اجزا، روش و تکنیک‌هایی است که در تولید و ارائه‌ی محصول و یا خدمات استفاده می‌شود. در این نوع ممکن است به نوآوری‌های سازمانی نیاز داشته باشیم یا نداشته باشیم.

۲. نوآوری بازار:

بکارگیری متد جدید و تازه در بخش‌های توزیع محصول و رفع نیاز، خواسته و انتظارات مشتریان. هدف اصلی نوآوری بازار، بهبود شرایط بازاریابی است.

۳. نوآوری تدریجی:

اعمال تغییرات روی مدل کسب و کار یا تکنولوژی‌های تحت اختیار.

۴. نوآوری نفوذی:

اعمال تغییرات اساسی در مدل کسب و کار یا تکنولوژی.

۵. نوآوری رادیکالی:

بیانگر میزان موفقیت مدیر شرکت در شرایط تغییرات همزمان مدل کسب و کار و تکنولوژی.

ادامه مطلب

راهنمای خرید:
  • لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
  • همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
  • ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “پرسشنامه استاندارد نوآوری سازمانی”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

نقد و بررسی‌ها

هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.

قیمت اصلی 29.600 تومان بود.قیمت فعلی 21.600 تومان است.
پرسشنامه نگرش مسئولیت (سالکووسکیس و همکاران، 2000)
قیمت اصلی 29.600 تومان بود.قیمت فعلی 21.600 تومان است.
پرسشنامه سنجش حسادت (ولی زاده و آذربایجانی، 1389)
قیمت اصلی 29.600 تومان بود.قیمت فعلی 21.600 تومان است.
پرسشنامه استاندارد سبک رهبری (سالزمن و اندرکولک، 1982)
قیمت اصلی 29.600 تومان بود.قیمت فعلی 21.600 تومان است.
سبد خرید

هیچ محصولی در سبد خرید نیست.

ورود به سایت
0
پرسشنامه استاندارد نوآوری سازمانی
پرسشنامه استاندارد نوآوری سازمانی

قیمت اصلی 29.600 تومان بود.قیمت فعلی 21.600 تومان است.