پرسشنامه شخصيت خودشيفته (آمز و همکاران، 2006)

دانلود کامل پرسشنامه استاندارد شخصيت خودشيفته (آمز و همکاران، 2006)، در قالب ورد و قابل ویرایش در 2 صفحه به همراه توضیحات روش نمره گذاری، تفسیر و منبع مورد استفاده شده…

معرفی کوتاه پرسشنامه شخصيت خودشيفته (آمز و همکاران، 2006):

پرسشنامه شخصيت خودشيفته (آمز و همکاران، 2006) دارای 16 جفت عبارت بوده و هدف آن سنجش ویژگی­های شخصیت خودشیفته است. طیف پاسخگویی آن بدین صورت است که متشکل از جفت گویه ­هایی است که پاسخ دهنده باید یکی از آنها را انتخاب نماید. برای هر سوال انتخاب شده از ردیف الف (1 امتیاز) و برای هر سوال انتخاب شده از ردیف ب (0 امتیاز) در نظر گرفته می­ شود. برای بدست آوردن امتیاز کلی پرسشنامه، مجموع امتیازات همه سوالات را با هم جمع کنید. این امتیاز دامنه ­ای بین 0 تا 16 را خواهد داشت. امتیاز بالاتر بیانگر خودشیفتگی بالاتر فرد خواهد بود و برعکس.

مشخصات پرسشنامه (به طور خلاصه):

تعداد سوالات: 16

تعداد مولفه:  مولفه ندارد

روایی و پایایی:  دارد

روش نمره گذاری و تفسیر:  دارد

نوع فایل:  ورد و قابل ویرایش

منبع: دارد

تعداد صفحات: 2

***************************************************

تعریف مفهومی شخصيت خودشيفته:

علائم اختلال شخصیت خودشیفته در افراد مبتلا:

•   احساس خودبزرگ بینی بیش از حد
•  خود را بیش از اندازه محق تعریف و تمجید مداوم از طرف دیگران دانستن
•  انتظار برتری داشتن نسبت به دیگران، حتی بدون دستیابی به هیچ موفقیت خاصی
•  اغراق در دستاوردها و استعدادها
•  خیال پردازی در مورد موفقیت، قدرت، هوش، زیبایی و یا همسر ایده‌آل
• داشتن این تفکر که تنها باید با افراد خاص و هم شان خود در ارتباط باشند
•  مجال ندادن به دیگران برای صحبت در حین مکالمات، یا تحقیر دیگران
•  همیشه به دنبال جلب توجه و پیروی بی‌چون و چرای دیگران در برابر خواسته های خود بودن
•  سوء استفاده کردن از لطف دیگران به نفع کارهای خود
• نمی توانند و یا نمی خواهند که نیازها و احساسات دیگران را هم در نظر بگیرند
•  به دیگران حسادت می کنند و بر این باورند که دیگران نیز به آن‌ها حسادت می کنند
• با غرور و تکبر رفتار می کنند و متکبر، از خودراضی و پرمدعا به نظر می رسند
• اصرار دارند تا از هرچیزی بهترینش را داشته باشند، مثلا بهترین ماشین و شغل
• در عین حال، این افراد در برخورد با هر چیزی که تحت عنوان انتقاد مطرح می شود، مشکل دارند
•  وقتی رفتاری در شأن خود نبینند، عصبانی و یا بی حوصله می شوند
•  برای اینکه خود را برتر از دیگران نشان دهند، با خشم و یا تحقیر نسبت به دیگران رفتار می کنند و سعی می کنند آن ها را کوچک جلوه دهند
• در کنترل احساسات و رفتار خود دچار مشکل می شوند
• در رابطه با استرس و پذیرش تغییر، دچار مشکلات اساسی هستند
• ممکن است از اینکه از حد کمال خود افول کنند، احساس افسردگی و بی هدفی کنند
•  احساس درونی ناامنی، شرمندگی، آسیب‌پذیری و تحقیر را تجربه می کنند

ادامه مطلب