پرداخت امن توسط کارت های عضو شتاب
بازگشت وجه ضمانت بازگشت وجه تا 2 روز
تضمین کیفیت و مناسب ترین قیمت
پشتیبانی 24 ساعته، 7 روز هفته

پرسشنامه یادگیری مشارکتی (چو و باولی، 2007)

قیمت اصلی 29.600 تومان بود.قیمت فعلی 21.600 تومان است.٪27 تخفیف
دانلود کامل پرسشنامه استاندارد یادگیری مشارکتی (چو و باولی، 2007)، در قالب ورد و قابل ویرایش، در 3 صفحه به همراه توضیحات روش نمره گذاری، تفسیر و منبع مورد استفاده شده…

معرفی کوتاه پرسشنامه یادگیری مشارکتی (چو و باولی، 2007):

 

پرسشنامه یادگیری مشارکتی توسط چو و باولی در سال 2007 برای سنجش یادگیری مشارکتی ساخته شد. که مشتمل بر 13  گویه و  3 مولفه (پویائی های گروهی، انجام کار بر روی پروژه و بازخورد) می­ باشد. 
 

مشخصات پرسشنامه (به طور خلاصه):

تعداد سوالات: 13
تعداد مولفه: 3 مولفه (پویائی های گروهی، انجام کار بر روی پروژه و بازخورد)
روایی و پایایی:  دارد
روش نمره گذاری و تفسیر:  دارد
نوع فایل:  ورد و قابل ویرایش
منبع: دارد
تعداد صفحات: 3
*************************************************

یادگیری مشارکتی چیست؟

Honareh Zendegi
به رویکردهای گوناگون آموزشی که بر یادگیری هم‌زمان دو یا چند نفر تمرکز دارند، یادگیری مشارکتی می‌گویند. در روش یادگیری مشارکتی، اعضای تیم برای یادگیری مهارت‌های جدید و به کارگیری آن در موقعیت‌ها، به نقاط قوت و دانش یک‌دیگر تکیه می‌کنند.
روش یادگیری مشارکتی تکنیک رایجی در آموزش است. در این تکنیک، معلم به جای ارائه‌ی اطلاعات به دانش‌آموزان، به عنوان عاملی تسهیل‌کننده عمل می‌کند تا دانش‌آموزان به جست‌‌وجو، یافتن و اشتراک‌گذاری اطلاعات بپردازند.
دانش‌آموزان به شکل منفعلانه‌ای واقعیت‌ها را جذب نمی‌کنند، بلکه از دانش مشترک خود و آن‌چه در کلاس آموخته‌اند، برای پرورش ایده‌ها و برنامه‌ها استفاده می‌کنند. آن‌ها با هم درمورد ایده‌ها بحث می‌کنند و بنا بر نظرات یک‌دیگر، آزادانه به تبادل اطلاعات می‌پردازند.

فواید یادگیری مشارکتی:

یادگیری مشارکتی
در این قسمت این سوال مطرح می‌شود که فواید یادگیری مشارکتی چیست؟ روش یادگیری مشارکتی در محل کار به تیم‌ها کمک می‌کند تا با تقسیم و تفویض وظایف و درگیر‌ کردن دیدگاه‌های مختلف‌، سریع‌تر به راه‌حل برسند. مشارکت در یک رویکرد مشارکتی می‌تواند به کارکنان کمک کند تا نقاط قوت خود را درک کنند و با مشاهده‌ی دیگران مهارت‌های جدیدی را بیاموزد.هم‌چنین، از فواید یادگیری مشارکتی باید به احساس قوی در کار اشاره کنیم. روش یادگیری مشارکتی احساس قوی‌تری را از جامعه‌ی‌ کاری در محل کار رواج می‌دهد.
 وقتی کارکنان از خودشان هنگام انجام وظایف رضایت داشته‌باشند، افزایش روحیه‌ی حاصل از آن به دیگران و پروژه‌های بعدی منتقل می‌شود. به‌ویژه زمانی که تیم کاری شما مجازی است، همکاری با دیگران بستری از ارتباط را فراهم می‌کند که ممکن است در سازمانی که اعضای آن در موقعیت‌های مختف جغرافیایی زندگی و کار می‌کنند، وجود نداشته‌باشد.

ادامه مطلب

راهنمای خرید:
  • لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
  • همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
  • ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “پرسشنامه یادگیری مشارکتی (چو و باولی، 2007)”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

نقد و بررسی‌ها

هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.

پرسشنامه هوش سازمانی (آلبرخت، 2003)
قیمت اصلی 29.600 تومان بود.قیمت فعلی 21.600 تومان است.
پرسشنامه استاندارد هوش هیجانی (بار- آن، 1980)
قیمت اصلی 29.600 تومان بود.قیمت فعلی 21.600 تومان است.
پرسشنامه وفاداری مصرف کننده به برند
قیمت اصلی 29.600 تومان بود.قیمت فعلی 21.600 تومان است.
پرسشنامه استاندارد اضطراب امتحان (فریدمن و جاکوب، 1997)
قیمت اصلی 29.600 تومان بود.قیمت فعلی 21.600 تومان است.
محصولات مرتبط
سبد خرید

هیچ محصولی در سبد خرید نیست.

ورود به سایت
0
پرسشنامه یادگیری مشارکتی (چو و باولی، 2007)
پرسشنامه یادگیری مشارکتی (چو و باولی، 2007)

قیمت اصلی 29.600 تومان بود.قیمت فعلی 21.600 تومان است.