پرسشنامه چابکی زنجیره تامین (دي گروت و همکاران، 2013)

دانلود کامل پرسشنامه استاندارد چابکی زنجیره تامین (دي گروت و همکاران، 2013)، در قالب ورد و قابل ویرایش در 2 صفحه به همراه توضیحات روش نمره گذاری، تفسیر و منبع مورد استفاده شده…

معرفی کوتاه پرسشنامه چابکی زنجیره تامین (دي گروت و همکاران، 2013) :

پرسشنامه چابکی زنجیره تامین توسط دی گروت و همکاران (2013) ساخته شد. که شامل 10 گویه و دو مولفه درك تغییرات بازار و  پاسخگویی به تغییرات بازار را شامل می­ شود. مقیاس اندازه ­گیری گویه­ ها بر اساس طیف پنج درجه ­ای لیکرت بود که  از (نه چندان= 1 تا بسیار زیاد= 5) نمره ­گذاری می ­شود. همچنین نمره بالاتر به معنی داشتن چابکی زنجیره تامین بهتر است.

مشخصات پرسشنامه (به طور خلاصه):

تعداد سوالات: 10

تعداد مولفه: 2 مولفه (درك تغییرات بازار  و  پاسخگویی به تغییرات بازار)

روایی و پایایی:  دارد

روش نمره گذاری و تفسیر:  دارد

نوع فایل:  ورد و قابل ویرایش

منبع: دارد

تعداد صفحات: 2

***************************************************

تعریف مفهومی چابکی زنجیره تامین:

تعریف چابکی :

توانایی سازمان برای درک تغییرات محیطی و پاسخ اثربخش و کارا به آن تغییر.(اشرفی و همکاران 2005).

تعریف چابکی در زنجیره تامین:

چابکی در زنجیره تامین عبارتست از توانایی کل زنجیره تامین و اعضای آن برای هماهنگی سریع با شبکه ها و عملیات مربوط برای انطباق با الزامات و نیازمندی های متلاطم و پویای مشتریان.(اسماعیل و شریفی 2006).

اهمیت مدیریت زنجیره تامین:

هماهنگی بهتر مواد و ظرفیت

کاهش هزینه موجودی

حمل و نقل بهینه

افزایش توان پاسخ گویی به مشتری

ویژگی های زنجیره تامین چابک:

حساسیت به بازار

مجازی بودن

یکپارچه سازی فرایند

مبتنی بر شبکه

عوامل موفقیت مدیریت زنجیره تامین:

تقدم و برتری نظر مشتری

دارا بودن سیستم تولید چابک

استفاده از تکنولوژی های پیشرفته اطلاعات

طراحی زنجیره تامین انعطاف پذیر

سهیم نمودن تامین کنندگان مواد در سود سهام سازمان

تسهیل فرایندهای حمل و نقل

مشکلات زنجیره تامین:

1- عدم اطمینان

مثال: اثر شلاق چرمی

2- عدم هماهنگی

مثال: ذخیره فریبنده

3- مشکلات جهانی شدن

مثال: سیستم های حمل و نقل نا کارآ ، عدم امکان استفاده از تکنولوژی اطلاعات توسط همه سازمانها و کشورها ، ناتوانی در تبادل داده ها و مدیریت داده ها بین اعضای زنجیره تامین ، تفاوت در عملکردها و فرآیندهای شرکت های مختلف.

ادامه مطلب